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Gehälter in Deutschland steigen weniger schnell, laut Umfrage

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Gehälter in Deutschland steigen weniger schnell, laut Umfrage

picture alliance / ZB | Sascha Steinach

Laut der „Gehaltsübersicht 2025“ von Personaldienstleister Robert Half hat der Gehaltszuwachs in vielen Berufen in Deutschland nachgelassen.

Emine Yilmaz, Deutschland-Managerin von Robert Half, sagt, dass die Gehälter in verschiedenen Branchen und Positionen weniger stark gestiegen sind als in den Vorjahren.

Trotz Stagnation verdienen Spezialisten in IT, Banken und Finanzdienstleistungen weiterhin Jahresgehälter von über 100.000 Euro.

Deutschland steuert im zweiten Jahr in Folge in eine Rezession hinein, Leitbranchen wie die Autoindustrie haben mit enormen Kostenproblemen zu kämpfen. Die Folgen bekommen Arbeitnehmer unmittelbar zu spüren: Laut der „Gehaltsübersicht 2025“ des Personaldienstleisters Robert Half hat der jahrelange rasante Gehaltszuwachs in vielen Berufen deutlich nachgelassen.

„Die Gehälter vieler Positionen sind in diesem Jahr weniger stark gestiegen als in den vergangenen Jahren“, sagt Emine Yilmaz, die für Deutschland zuständige Managerin von Robert Half. Und zwar über alle Branchen hinweg, Fach- und Führungskräfte sowie Berufseinsteiger betreffend. Der Verdienst von Kreditorenbuchhaltern etwa verharre aktuell auf ähnlichem Niveau, nachdem im Vorjahr noch ein Zuwachs von mehr als 20 Prozent zu verzeichnen war. Auch im IT-Bereich herrscht Stagnation: Obwohl Projektmanager für Entwicklung und Optimierung sehr begehrt sind, stagnierte die Gehaltsentwicklung über alle Qualifikationsniveaus hinweg.

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Allerdings handelt es sich mitunter um Stagnation auf hohem Niveau: Bei Spezialisten in den Bereichen IT sowie Banken und Finanzdienstleistungen sind Jahresgehälter von mehr als 100.000 Euro mittlerweile üblich. Robert Half nennt als Beispiele den Accounting Director (Chefbuchhalter) mit durchschnittlich 130.500 Euro, den Senior-Risiko-Manager mit 127.500 Euro oder den IT-Softwarearchitekten mit 109.500 Euro.

/UT

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