Dutzende PWC-Partner in Rente: “Früherer Ruhestand wird zur neuen Norm”

Mehr PwC-Partner als üblich werden Ende dieses Jahres vorzeitig in den Ruhestand gehen. Dies ist ein weiteres Zeichen für Umwälzungen in der britischen Abteilung des Unternehmens seit der Ernennung des neuen Chefs Marco Amitrano im Frühjahr.

Die 1030 britischen Partner von PwC wurden diese Woche in einer Sprachnachricht von Amitrano darüber informiert, dass Dutzende von Partnern im nächsten Monat vorzeitig in den Ruhestand gehen werden, berichtet „Sky News„.

Die Gruppe von Frührentnern bei PwC ist erstaunlich hoch

Die Gruppe der Frührentner war größer als üblich, aber ein Insider bestritt, dass die beteiligten Zahlen „bedeutend“ seien, berichtet „Sky News“. Die Big-Four-Firma ernannte in diesem Jahr 60 neue britische Partner.

Führungskräfte der Big-Four-Beratungsunternehmen – Deloitte, EY, KPMG und PwC, die alle in Privatbesitz sind – können zum Partner befördert werden. Einigen wird auch eine Beteiligung am Unternehmen angeboten. Neben Gehalt und Boni erhalten Eigenkapitalpartner traditionell einen Anteil am Jahresgewinn.

Veränderungen seit Amitranos Ernennung zum Senior Partner

Der Anstieg der Partner, die vorzeitig in den Ruhestand gehen, folgt einer Reihe von Reformen seit Amitranos Ernennung zum Senior Partner für Großbritannien und den Nahen Osten im April.

Amitrano hat eine Umstrukturierung der Geschäftstätigkeit in Großbritannien eingeleitet. Dabei schuf er eine eigenständigen Technologie– und Künstliche-Intelligenz-Einheit und legte andere Geschäftsbereiche zusammen, um sechs neuen Teams zu gründen. Das berichtete die „Financial Times“ im Oktober.

Der pandemiebedingte Boom bei Beratungsdienstleistungen war zu Ende gegangen. Daher hatten fast alle großen Beratungsunternehmen in diesem Jahr mit einem Geschäftsrückgang zu kämpfen. Die Unternehmen haben Abteilungen restrukturiert, Mitarbeiter entlassen und Kürzungen vorgenommen, um den Umsatzrückgang zu begrenzen.

Die Partnerausschüttungen bei EY, Deloitte und PwC ein Bereich, sind in der Vergangenheit gekürzt worden. Britische Partner bei PwC erhielten in diesem Geschäftsjahr durchschnittlich 862.000 Pfund (etwa 1,03 Millionen Euro). Das sind fünf Prozent weniger als im Jahr 2023.

Lest auch

Die Gehälter von Partnern bei den Big Four sinken – ein weiteres Signal für den Abschwung in der Beraterbranche

PwC ist das größte der Big Four-Unternehmen nach Umsatz in Großbritannien. Es muss auch höhere Steuern pro Mitarbeiter bezahlen. Denn die kürzlich gewählte Labour-Regierung hat den Satz der nationalen Versicherungsbeiträge (eine Steuer auf Einkommen) erhöht hat, den Arbeitgeber zahlen müssen.

PwC lehnte es ab, einen Kommentar abzugeben.